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Empleos recientes
Técnico De Refrigeración Industrial
ASAVAL SERV TEC
Publicado el 03/09/2026
Técnico De Refrigeración Industrial
ASAVAL SERV TEC
Descripción
•Instalación de Sistemas de Aire Acondicionado Industrial y Comercial •Diagnostico de sistemas HVAC
Requisitos
•Experiencia en Instalación de Sistemas de Aire Acondicionado Industrial y Comercial •Diagnostico de sistemas HVAC •Estudios Lic.Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado (deseable) •Idoneidad •Récord policivo
Educación
Técnico de Refrigeración Industrial
Especialista en Planilla y Soporte Funcional
winsoft
Publicado el 21/08/2026
Especialista en Planilla y Soporte Funcional
winsoft
Descripción
En Win Soft Corp, empresa desarrolladora de PlanillaPanama.com, buscamos un(a) profesional con sólidos conocimientos en planilla y legislación laboral panameña para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada brindará soporte funcional a los clientes que utilizan PanamaPlanilla.com, asesorándolos en el uso del sistema y en la correcta aplicación de la legislación laboral panameña. Además, participará en la implementación de nuevas empresas, capacitará usuarios y apoyará en la prestación de nuestro servicio de outsourcing de planilla, el cual comprende el proceso completo de elaboración de planillas, desde el registro de incidencias hasta la generación de reportes, SIPE y asientos contables de planilla. Funciones principales: Brindar soporte funcional a los clientes que utilizan PlanillaPanama.com. Resolver consultas relacionadas con el funcionamiento del sistema y la legislación laboral panameña. Analizar y resolver incidencias reportadas por los clientes. Configurar PanamaPlanilla.com de acuerdo con las necesidades de cada empresa. Realizar implementaciones de nuevas empresas en la plataforma. Capacitar a los usuarios mediante reuniones virtuales sobre el uso del sistema. Procesar planillas para clientes que utilizan nuestro servicio de outsourcing. Elaborar vacaciones, décimo tercer mes, liquidaciones y demás cálculos laborales. Generar SIPE, reportes y asientos contables de planilla. Mantener una comunicación clara, profesional y oportuna con los clientes. 📋 Proceso de Selección Como parte del proceso de reclutamiento, todos los candidatos deberán realizar una evaluación técnica adjunta en esta vacante. Debe descargar la plantilla de prueba en Excel, completarla con la información solicitada y luego subir el archivo debidamente lleno al sistema.
Requisitos
Requisitos indispensables 1. Experiencia mínima de 3 años en procesamiento 2. de planillas bajo la legislación laboral panameña. 3. Amplio conocimiento del Código de Trabajo de Panamá. 4. Conocimiento de SIPE, CSS, DGI y obligaciones laborales. 5. Experiencia en el cálculo de vacaciones, décimo tercer mes, liquidaciones, prestaciones laborales, horas extras e incapacidades. 6. Dominio de la teoría de planilla, con capacidad para interpretar y aplicar correctamente la legislación laboral panameña. 7. Capacidad para asesorar a clientes y explicar el fundamento de los cálculos realizados por el sistema. 8. Experiencia en atención y servicio al cliente. Facilidad para impartir capacitaciones e implementar software mediante reuniones virtuales. 9. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel. 10. Capacidad analítica, organización y orientación al servicio al cliente. Se valorará adicionalmente 1.Experiencia utilizando sistemas de planilla. 2.Experiencia en servicios de outsourcing de planilla. 3. Conocimientos contables, especialmente en la elaboración de asientos contables de planilla. 4. Experiencia trabajando con múltiples empresas de forma simultánea.
CAJERO CONWAY ALBROOK
Conway
Publicado el 05/08/2026
CAJERO CONWAY ALBROOK
Conway
Descripción
-Atención al cliente -Manejar dinero en efectivo, tarjetas y documentos -Emitir certificados de regalo -Cobrar correctamente la mercancía con sus respectivos precios y cantidades. -Venta de producto manager -Entre otros.
Requisitos
-Capacidad de trabajo en equipo -Bachiller completo -Disponibilidad para trabajar turnos rotativos -Habilidades de exactitud y matemática -Familiarización con el uso de la computadora - Excelente atención al cliente - Habilidades de comunicación - Actitud de servicio
Educación
Certificado
VENDEDOR /MUEBLERIA CONWAY MULTICENTRO
Conway
Publicado el 05/08/2026
VENDEDOR /MUEBLERIA CONWAY MULTICENTRO
Conway
Descripción
Guiar al cliente en la elección de muebles según sus necesidades de espacio, estilo, presupuesto y materiales (maderas, telas, acabados). Presentar los productos, manejar objeciones, elaborar cotizaciones y cerrar la venta, incluyendo la explicación de garantías y opciones de financiamiento. Coordinar con el área de logística las fechas de entrega, envíos y el servicio de armado de muebles en el domicilio del cliente. Mantener el piso de venta impecable, asegurando que los muebles estén limpios, bien ambientados, con los cojines acomodados y con sus etiquetas de precio correctas. Verificar la disponibilidad de stock en almacén antes de confirmar una venta y reportar los artículos de alta rotación o los que faltan.
Requisitos
Mínimo 1 año en ventas consultivas, preferiblemente en el sector de muebles, artículos para el hogar, decoración de interiores o retail de gama media/alta. Dominio de metodologías de negociación, detección de necesidades y cierre de ventas. Conocimiento del producto: Entendimiento básico de materiales de fabricación (tipos de madera, melamina, herrajes) y tipos de textiles (fácil limpieza, cuero, lino). Sistemas de gestión: Manejo básico de computadoras, sistemas de facturación (POS) y control de inventarios.
Educación
Secundaria
SUPERVISOR DE CAJA CONWAY MULTICENTRO
Conway
Publicado el 05/08/2026
SUPERVISOR DE CAJA CONWAY MULTICENTRO
Conway
Descripción
Control financiero: Realizar la apertura, monitoreo y cierre de cajas, asegurando el cuadre exacto de efectivo y transacciones electrónicas. Custodia de valores: Coordinar los retiros parciales de dinero (cortes de caja) durante el turno y resguardar el efectivo en la caja fuerte. Gestión de personal: Supervisar al equipo de cajeros, organizar horarios, asignar estaciones de trabajo y capacitar a los nuevos ingresos. Atención al cliente: Resolver reclamos o problemas complejos en la línea de cajas y autorizar transacciones especiales (cancelaciones, devoluciones o descuentos). Seguridad operativa: Vigilar el cumplimiento de los protocolos de seguridad de la empresa y la prevención de fraudes.
Requisitos
Manejo avanzado de Puntos de Venta (Sistemas POS) y software de facturación. Dominio intermedio de Microsoft Excel para el control de reportes diarios, faltantes y sobrantes. Experto en técnicas de detección de billetes y documentos falsos. Familiaridad con las normativas locales para la emisión de facturas y notas de crédito.
Educación
Secundaria
RECURSOS HUMANOS LABEX
Clínica Express
Publicado el 01/07/2026
RECURSOS HUMANOS LABEX
Clínica Express
Descripción
Apoyar la gestión integral de Recursos Humanos en Clínica Laboratorio Express, garantizando procesos eficientes de reclutamiento, selección, contratación, compensaciones, desarrollo y evaluación del personal. Contribuir a la retención de talento, el cumplimiento normativo laboral y la consolidación de una cultura organizacional humanizada, alineada con los valores y objetivos estratégicos de la clínica.
Requisitos
EDUCACIÓN: Estudios de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín. Deseable: Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos, Selección de Personal, Compensación y Beneficios o afines. Deseable: Certificación/capacitación en herramientas de evaluación psicométrica o “profile assessment”. EXPERIENCIA: Mínimo 3–5 años en funciones de Recursos Humanos. Experiencia en reclutamiento, selección y contratación (preferible en sector salud: clínico, administrativo y operativo). Experiencia apoyando procesos de planilla, compensaciones, beneficios e incentivos. Experiencia en capacitación, desarrollo y evaluaciones de desempeño. HABILIDADES TÉCNICAS: Conocimiento de legislación laboral de Panamá y buenas prácticas de relaciones laborales. Manejo y control de expedientes de personal, documentación laboral y procesos de contratación. Gestión de planilla: novedades, horas extras, descuentos, licencias, permisos e incidencias. Administración de compensaciones, beneficios e incentivos. Diseño/seguimiento de KPIs de RRHH y de desempeño individual/grupal. Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo. Manejo de herramientas digitales (Excel/Google Sheets) y sistemas de RRHH; deseable experiencia con Odoo.
Educación
Universitaria