18 empleos
InicioSalonero
La Zotea Panamá
Publicado el 01/07/2026
Salonero
La Zotea Panamá
Descripción
Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a los clientes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su visita al establecimiento. Recibir y acompañar a los clientes a sus mesas. Presentar el menú y ofrecer sugerencias o recomendaciones. Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión. Servir los pedidos de manera adecuada y oportuna. Estar atento a las necesidades del cliente durante su estancia. Retirar platos y utensilios utilizados. Preparar las mesas antes del servicio y asegurarse de su limpieza y presentación. Emitir la factura y recibir el pago si es necesario. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Reportar cualquier queja o solicitud especial al supervisor o encargado.
Requisitos
Educación básica o secundaria completa (dependiendo del establecimiento). Experiencia previa en atención al cliente o como salonero (deseable). Conocimientos básicos de alimentos y bebidas. Habilidad para comunicarse con cortesía y profesionalismo. Capacidad para trabajar bajo presión. Buena presentación personal. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
Educación
Certificado
ATENCION AL CLIENTE LABEX
Clínica Express
Publicado el 01/07/2026
ATENCION AL CLIENTE LABEX
Clínica Express
Descripción
1. Atención al Paciente Recibir y dar la bienvenida a los pacientes de manera cordial y respetuosa. Brindar información clara sobre servicios, tiempos de espera. Orientar a los pacientes sobre los pasos a seguir dentro de la clínica. 2. Registro y Gestión de Admisión Registrar datos del paciente en el sistema Odoo con exactitud. Verificar documentos necesarios según el tipo de servicio (cédula, órdenes médicas, permisos, seguros, etc.). Confirmar citas, reagendarlas y gestionar cupos según disponibilidad. 3. Manejo de Órdenes Médicas y Solicitudes Leer y comprender órdenes médicas para asegurar que los estudios solicitados se registren correctamente. Validar diagnósticos, códigos, exámenes y observaciones relevantes. 4. Cobro y Facturación Realizar cobros por servicios solicitados. Emitir facturas y garantizar que la información sea correcta. Gestionar pagos en efectivo, tarjeta u otros medios. 5. Coordinación Interna Informar al personal de laboratorio, enfermería o médicos sobre pacientes en espera o casos prioritarios. Mantener comunicación constante con el equipo para un flujo eficiente de los servicios. 6. Control y Archivo Organizar documentos, archivos diarios y reportes de admisión. Garantizar la confidencialidad de la información del paciente. 7. Cumplimiento de Protocolos y Buenas Prácticas Cumplir con las normas de atención al cliente y cultura organizacional (“Cultura Express”). Mantener el área de trabajo ordenada, limpia y funcional. Respetar los tiempos de atención, trato empático y servicio de calidad.
Requisitos
Experiencia en atención al cliente (indispensable). Conocimiento en el área médica. Capacidad para leer y comprender órdenes médicas (indispensable). Excelente actitud, empatía y comunicación. Responsabilidad, organización y disposición para trabajar en equipo. Ofrecemos: Buen ambiente laboral. Estabilidad y oportunidad de crecimiento. Cumplimiento de todas las prestaciones de ley.
Educación
Universitaria
TECNOLOGO MEDICO LABEX
Clínica Express
Publicado el 01/07/2026
TECNOLOGO MEDICO LABEX
Clínica Express
Descripción
Funciones principales Recepción y verificación de muestras -Recibir y registrar en el sistema Enterprise todas las órdenes de laboratorio. -Verificar datos del paciente, tipo de muestra solicitada y pruebas a realizar. -Comprobar correcta identificación, volumen y condiciones de las muestras (sangre, orina, heces, hisopados, etc.). Toma de muestras -Realizar venopunciones y toma de muestras capilares siguiendo normas de bioseguridad. -Explicar al paciente el procedimiento y cuidados previos (ayuno, recolección de orina/heces, etc.). -Rotular correctamente tubos y contenedores según protocolo interno. Procesamiento de muestras -Centrifugar, alicuotar, conservar y preparar las muestras para análisis según el tipo de prueba. -Manejar instrumentos y equipos (analizadores hematológicos, bioquímicos, inmunológicos, etc.). -Registrar en Enterprise el estado y movimiento de las muestras. Ejecución de análisis clínicos -Realizar pruebas de rutina en las áreas de: Hematología Química clínica / perfil bioquímico Coagulación Uroanálisis Parasitología básica Inmunología y pruebas serológicas -Operar y calibrar equipos, preparar reactivos y controles de calidad. -Ingresar y validar resultados en el sistema Enterprise. Control de calidad -Ejecutar controles de calidad internos y participar en programas externos cuando aplique. -Registrar y documentar resultados de control, desviaciones y acciones correctivas. -Reportar oportunamente fallas de equipos, reactivos vencidos o anomalías en los resultados. Entrega y gestión de resultados -Revisar consistencia de los resultados antes de su liberación. -Generar e imprimir informes a través de Enterprise. -Apoyar al médico en la interpretación básica de resultados cuando se le solicite. Bioseguridad y gestión de residuos -Cumplir estrictamente con las normas de bioseguridad y uso de EPP. -Aplicar los protocolos de limpieza y desinfección de áreas y equipos. -Manejar y desechar residuos biológicos según la normativa vigente. Gestión administrativa básica -Mantener inventario mínimo de insumos y reactivos, informando necesidades de reposición. -Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos (POE). -Participar en auditorías internas y capacitaciones.
Requisitos
Requisitos deseables -Título de Tecnólogo Médico / Licenciado en Tecnología Médica con idoneidad vigente. -Experiencia previa en laboratorio clínico (preferible 1–2 años). -Deseable experiencia en el uso del sistema Enterprise para registro, procesamiento y entrega de resultados. -Manejo básico de herramientas informáticas (correo electrónico, paquetes ofimáticos). -Orientación al detalle, trabajo en equipo, trato respetuoso y confidencialidad en el manejo de la información del paciente. -Preferible licencia de conducir.
Educación
Idóneo
Coordinador de Producción (Letreros, Rótulos, Impresiones)
Grupo SS
Publicado el 01/07/2026
Coordinador de Producción (Letreros, Rótulos, Impresiones)
Grupo SS
Descripción
• Responsable del Departamento de Producción • Debe dirigir, controlar, las operaciones en general para el cumplimiento de los planes de producción. • Cumplir con los tiempos de entrega a nuestros clientes
Requisitos
• Experiencia comprobada: full en publicidad exterior letreros, Rotulaciones, impresión de gran formato, confección de estructuras entre otros. • Estudios: no se requiere estudios universitarios con que tenga análisis, lógica, sentido común, que pueda planificar, organizar, dirigir y controlar. • Manejo de personal. • Disponibilidad para viajar al interior. • Disponibilidad de horario extendido. • Esquema de vacunas del Covid-19. • En caso de ser extranjero contar con los permisos vigentes.
Educación
Universitaria
BARTENDER
La Zotea Panamá
Publicado el 01/07/2026
BARTENDER
La Zotea Panamá
Descripción
responsable de la preparación y servicio de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, asegurando calidad, presentación y cumplimiento de estándares establecidos. Entre sus funciones principales se encuentran atender a los clientes en barra, tomar pedidos, manejar adecuadamente el inventario de insumos, procesar cobros cuando aplique y mantener el área de trabajo limpia y organizada. Además, debe cumplir con las normativas de higiene, seguridad y control interno, así como brindar un servicio ágil y cordial que contribuya a una experiencia positiva para el cliente.
Requisitos
Educación media completa (bachillerato). Experiencia previa en atención al cliente o en bares/restaurantes (deseable). Conocimientos básicos en preparación de bebidas y coctelería.
Educación
Secundaria
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Clínica Express
Publicado el 01/07/2026
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Clínica Express
Descripción
Objetivo General del Cargo Brindar soporte operativo, administrativo y analítico a la gestión integral de Recursos Humanos, apoyando directamente a la Jefa de Personal y al Director de Talento Humano en los procesos de reclutamiento, administración de personal, compensaciones, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional, garantizando eficiencia, cumplimiento legal y calidad en el servicio interno al colaborador, en alineación con los objetivos estratégicos de la clínica y laboratorio. Funciones y Responsabilidades Principales Apoyo a Reclutamiento y Selección • Publicar vacantes en plataformas y redes definidas. • Coordinar entrevistas (agenda, confirmaciones, logística). • Pre-filtrar hojas de vida según perfiles definidos. • Apoyar en la aplicación de pruebas técnicas o psicométricas. • Gestionar documentación de ingreso (expedientes completos). Administración de Personal y Expedientes • Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal. • Controlar contratos, adendas, vacaciones, permisos y documentación legal. • Apoyar en la elaboración y revisión de contratos laborales. • Dar seguimiento a vencimientos de contratos, periodos de prueba y documentos regulatorios. Apoyo en Planilla y Compensaciones • Recopilar y validar información para la elaboración de planilla (horas, turnos, incidencias). • Apoyar el control de asistencia y ausencias. • Registrar información en el sistema (HRIS o Excel). • Dar soporte en cálculos básicos de liquidaciones y prestaciones (según lineamientos). Evaluación del Desempeño • Coordinar calendarios de evaluación de desempeño. • Dar seguimiento a formularios, metas y cumplimiento de evaluaciones. • Consolidar resultados para análisis del área. • Apoyar en el seguimiento de planes de mejora del desempeño. Apoyo a Desarrollo Organizacional • Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto. • Colaborar en la organización de escalas salariales y estructuras organizativas. • Apoyar en la recopilación de información para KPI de RR. HH. • Participar en levantamiento de datos para análisis organizacional.
Requisitos
Competencias Clave Técnicas • Manejo de Excel intermedio (tablas, filtros, bases de datos). • Conocimiento básico de legislación laboral panameña. • Manejo de sistemas administrativos o HRIS (deseable). • Organización y control documental. Conductuales • Alto nivel de confidencialidad y ética. • Organización y atención al detalle. • Proactividad y sentido de urgencia. • Comunicación efectiva y trato cordial. • Capacidad para trabajar bajo presión. Perfil del Puesto • Formación: Licenciatura o técnico en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines. • Experiencia: 1 año en funciones similares (preferiblemente en clínicas, hospitales o empresas de servicios). • Edad: Indistinta • Otros: Manejo de herramientas digitales, disposición para aprendizaje continuo. Valor Estratégico del Puesto Este cargo es clave para garantizar la operatividad eficiente del área de Recursos Humanos, sirviendo como puente entre la ejecución diaria y la estrategia organizacional, permitiendo que la Jefa de Personal y el Director de Talento Humano se enfoquen en decisiones de alto nivel.
Educación
Secundaria
CHOFER CON EXPERIENCIA LICENCIA D MEGAPOLIS OUTLET
Conway
Publicado el 01/07/2026
CHOFER CON EXPERIENCIA LICENCIA D MEGAPOLIS OUTLET
Conway
Descripción
SE NECESITA CHOFER CON EXPERIENCIA, DEBE CONTAR CON MINIMO 2 A 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRANSPORTE DE CARGA
Requisitos
LICENCIA TIPO D BUEN HISTORIAL DE TRANSITO CONOCIMIENTO DE LAS RUTAS Y DIRECCIONES EN LA CIUDAD DE PANAMA Y AREAS ADYACENTES COMO SAN MIGUELITO, PANAMA OESTE.
Educación
Secundaria
CHOFER CONWAY MILLA-8
Conway
Publicado el 01/07/2026
CHOFER CONWAY MILLA-8
Conway
Descripción
¡Estamos buscando un Chofer de Transporte de Carga Ligera dinámico y confiable para unirse a nuestro equipo de logística! Si te apasiona la carretera, eres organizado y tienes un historial de entregas seguras y a tiempo, esta es tu oportunidad. Serás responsable de transportar mercancías de tamaño pequeño a mediano entre nuestras sucursales, centros de distribución y, ocasionalmente, directamente a clientes, asegurando la eficiencia y la satisfacción. Responsabilidades Clave: Operar vehículos de carga ligera (panel, van, camión 3.5 toneladas, etc.) de manera segura y eficiente, siguiendo las leyes de tránsito y las políticas de la empresa. Realizar entregas y recogidas de mercancía en diversas ubicaciones en el área metropolitana de Panamá y alrededores. Cargar y descargar la mercancía, asegurando su correcta organización y protección dentro del vehículo. Inspeccionar el vehículo diariamente antes y después de cada ruta, reportando cualquier anomalía mecánica o necesidad de mantenimiento. Mantener registros precisos de las entregas, rutas, kilometraje y consumo de combustible. Asegurar que toda la documentación de entrega (facturas, guías) esté completa y sea firmada correctamente. Cumplir con los horarios de entrega establecidos y comunicar de inmediato cualquier retraso o problema inesperado. Mantener el vehículo limpio y en óptimas condiciones de funcionamiento. Ofrecer un servicio al cliente amable y profesional durante las entregas. Adherirse a todas las normativas de seguridad vial y de la empresa.
Requisitos
Licencia de Conducir Tipo D y F (para vehículos de hasta 8 toneladas) vigente y sin infracciones graves. Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobada como chofer de reparto o transporte de carga ligera en Panamá. Historial de manejo limpio (se solicitará historial de tránsito de la ATTT). Conocimiento práctico de las rutas y direcciones en la ciudad de Panamá y áreas adyacentes como San Miguelito, Panamá Oeste, etc. Habilidades y Competencias: Conocimiento Geográfico: Excelente manejo de mapas, GPS y familiaridad con las principales vías y atajos de la ciudad. Organización: Capacidad para planificar rutas eficientes y gestionar múltiples entregas. Proactividad: Habilidad para anticipar y resolver problemas menores en la ruta o con el vehículo. Orientación al Cliente: Actitud servicial y cordial al interactuar con el personal de las sucursales y clientes. Responsabilidad: Compromiso con la seguridad vial y la puntualidad en las entregas. Condición Física: Capacidad para cargar y descargar mercancía, lo que puede implicar levantar objetos de peso moderado. Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarse claramente con el equipo de logística y reportar incidencias. Atención al Detalle: Precisión en el manejo de la documentación y verificación de la carga. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y, ocasionalmente, horarios extendidos si la operación lo requiere.
Educación
Secundaria
Salonero
La Zotea Panamá
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Información del empleo
- Ubicación
- casco antiguo
- Tipo de empleo
- Indefinido
- Publicado
- el 01/07/2026
- Salario
- USD 0 – 0
- Educación
- Certificado
Descripción completa del empleo
Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a los clientes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su visita al establecimiento. Recibir y acompañar a los clientes a sus mesas. Presentar el menú y ofrecer sugerencias o recomendaciones. Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión. Servir los pedidos de manera adecuada y oportuna. Estar atento a las necesidades del cliente durante su estancia. Retirar platos y utensilios utilizados. Preparar las mesas antes del servicio y asegurarse de su limpieza y presentación. Emitir la factura y recibir el pago si es necesario. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Reportar cualquier queja o solicitud especial al supervisor o encargado.
Requisitos
Educación básica o secundaria completa (dependiendo del establecimiento). Experiencia previa en atención al cliente o como salonero (deseable). Conocimientos básicos de alimentos y bebidas. Habilidad para comunicarse con cortesía y profesionalismo. Capacidad para trabajar bajo presión. Buena presentación personal. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.